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1、准备签约的同学们要熟悉以下《就业协议书》的签订程序： （1）毕业生和用人单位需在《就业协议书》上认真填写双方共同达成的协议内容并签名盖章，用人单位应在协议书上完整、清晰注明毕业生档案的邮寄接收地址； （2）用人单位上级主管部门批准盖章后，才能将毕业生的户口和档案派遣至用人单位。其中，北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表。 （3）①中央在鄂单位、省直单位、省属重点企业、军队单位、高校接收毕业生，主管部门一栏不再加章；（中央在鄂单位是由中央及有关部委直接管辖，其人事权不受地方控制的单列行业和部门，如铁路系统、军队系统、银行系统、保险系统、海关系统等，同时也包括中央直接派驻单位，如人民日报湖北记者站等。省直单位指其人事、业务管理权限直接归属省内各厅、局、委、办的单位，这些单位接收毕业生不受各地市人事主管部门控制，省外单位亦如此。）②省直非国有单位和无主管企业需省级人事代理单位盖章；③各市属单位用人单位盖章后，须加盖市毕业生就业主管部门章；（地、市所属单位是指人事管理审批权限在地、市人事部门的地市直属或县属党政机关、企事业单位、乡镇企业等。 （4）毕业生要及时将与用人单位签订好的《就业协议书》交送至班主任，鉴证登记备案，加盖审核部门公章，列入就业方案； （5）对于准备考研、专升本的同学们，在与用人单位签订协议时要说明情况，如用人单位在知情后同意签约，你们在录取研究生或升入本科后不承担违约责任。没有签约的考研、专升本的同学要将就业协议书统一交给班主任，转借责任自负。 （6）正处于灵活就业阶段的同学们，要将就业证明如实填写完整并加盖工作单位公章后交至班主任，学院会根据你们的实际情况，为你们提供就业服务，帮助你们顺利就业。若你们在2022年5月30日之前又提交了就业协议，那么之前提交的就业证明信息将自动失效。 2、就业材料出现以下情况均视为无效材料： （1）用人单位签章上显示有 “财务专用章”、“业务专用章”、“项目专用章”，“发票专用章”、“经营部”等字样或出现公章模糊不清等情况。 （2）就业信息不完整、不规范。如：出现了就业协议中所有应填信息不完整；就业证明的试用期限截止日期在2022年12月前，工作期限或试用期填写过程中涂改；用人单位名称与单位签章不一致；用人单位及学生联系电话为空号、错号，同一家用人单位，联系人与联系电话不一致等情况。 （3）错交材料。如：将实习协议作为就业材料上交。 最后提醒各位同学，就业协议书一人一份，请按照签订程序及填写规范认真填写！ (责任编辑：admin) |
